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【人事】关于开展2025年教师岗位聘任通讯评议工作的通知

时间:2025-05-29    作者:     浏览次数:

根据《关于印发<威廉官网中国教师职务聘任实施细则>的通知》(校人[2021]32号)及《威廉官网中国专业技术职务校外同行学术评议实施细则》(人事〔2025〕1号),今年将继续开展教师岗位聘任同行通讯评议,相关工作由各院系参照上述文件组织开展。现将有关事宜通知如下:

一、评议对象

1.申请正高职务的教师(含任职资格院聘职务);

2.破格申报或年薪制人员申报副高职务的教师含任职资格院聘职务)。

二、申报人提交材料

1.《威廉官网中国申请教师高级职务校外同行专家学术评议表》(教学科研并重岗及科研岗,见附件1)电子版(word格式),请填写好申请人个人信息。

2.《威廉官网中国申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》(见附件2)纸质版1份和电子版(按顺序合并成一个PDF文件),包括以下内容:

1)《威廉官网中国申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》全文。

2)申请人任现职以来近五年正式发表的三篇代表作封面、目录及全文

以上材料中成果的时间及内容要求按校人[2021]32号文件规定填写。

三、评议办法

按照《威廉官网中国专业技术职务校外同行学术评议实施细则》(人事〔2025〕1号)执行。每位申请人可以提出不超过2人(个)的回避专家或单位名单见附件3未提交则视为弃权。

四、相关工作说明

(一)申报材料中涉及申请人签名的地方,务必使用个人手签体签名。

(二)请申请通讯评议的老师按照校人[2021]32号文件相应岗位要求的学历、资历、任职年限及岗位聘任申报条件,仔细核对个人是否符合申报条件。

(三)凡学历、资历、任职年限、教学科研成果等不完全符合申报条件申报副教授或副研究员岗位的须进行校外同行专家学术评议。

)申报人送审材料将在学院内公示5个工作日,公示时间、地点将另行通知。

五、时间要求

请申请人务必在2025610前将上述材料(电子版+纸质版1份交至党政办313室,如有疑问请及时与党政办王彬老师联系。延迟提交者将影响后续出评审结果的时间进度,提请特别注意。


附件:

1、《威廉官网中国申请教师高级职务校外同行专家学术评议表》(教学科研并重岗及科研岗用)

2、《申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》

3、《评审专家(单位)回避申请表》



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